Золотое правило управления. — На работе всегда присутствует один человек, который знает что происходит на самом деле, его и надо уволить в первую очередь!
Довольно распространённая ошибка — это поинтересоваться из вежливости мнением у человека. Случается, что потом рот заткнуть как—то неудобно. И убегать — не особо прилично.
